Вниманию работодателей

Департамент государственной службы занятости населения информирует о необходимости предоставления сведений в органы службы занятости населения о принятых мерах в части трудовых отношений с работниками в целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции.

К ним относятся:

— неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя по инициативе работодателя, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

— простой, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

— отпуск без сохранения зарплаты, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

— удаленная работа (дистанционная), в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

— увольнение в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

Сведения необходимо направлять по установленной форме в центры занятости населения (отделы), расположенные в соответствующих муниципальных образованиях Смоленской области. Телефон для справок: 8 (4812) 38-61-12

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *